Украина - Подготовленный правительством проект ужесточает требования к содержанию вакансий на сайте Shpura.com.ua ➤ цена, описание, обзор, отзывы ✔ Shpura.com.ua ➦ купить в Киеве, Харькове, Днепропетровске, Одессе, Запорожье, Львове.
  • Vitals
  • Vitals
  • Vitals
  • Vitals
  • Vitals
  • Vitals
  • INTERTOOL
  • INTERTOOL

Вернитесь назад


Украина - Подготовленный правительством проект ужесточает требования к содержанию вакансий

Гость 0 Комментариев 25.05.12


   Подготовленный правительством проект ужесточает требования к содержанию вакансий и устанавливает штрафы для рекрутеров. Правительство Азарова решило навести порядок на рынке трудоустройства, запретив дискриминацию по возрастному и половому признаку. Новшества давно назрели, говорят рекрутеры. Правительственный проект закона "О занятости населения" N10497-1, зарегистрированный в Верховной Раде 22 мая, предусматривает пять основных нововведений.
   Первое - запрет на ограничение возраста и пола кандидатов (статья 11 законопроекта). Исключение могут составлять только предложения о специфической работе, которую могут выполнять исключительно лица определенного пола. Кроме того, запрещается требовать от соискателей предоставления сведений о личной жизни. Ограничения по содержанию объявлений о вакансиях и ответственность за нарушение требований устанавливается законом "О рекламе".
   Второе новшество - достоверность информации о вакансии (статья 36 проекта). Рекрутинговые компании обязаны предоставлять гражданам полную и достоверную информацию о вакансии, требованиях по квалификации, опыту работы, а также об условиях труда.
   Новшество номер три - рекрутеры будут делится данными с чиновниками (статья 36). Посредники кадрового рынка будут обязаны предоставлять местным властям сведения о трудоустроенных ими лицах в местные органы власти.
   Четвертое новшество - рекрутеры обязаны обеспечивать защиту информации от соискателей (статься 36). Использование и распространение такой информации регулируется законами “Об информации” и ”О защите персональных данных”.
   Пятое нововведение - запрет брать плату с соискателей (статья 37). Рекрутерам запрещено получать от граждан гонорары, комиссионные и другие вознаграждения за поиск работы. Таким образом, оплата услуг по трудоустройству ложится целиком на плечи работодателя ...
   Источник: liga.net





Написать обзор

*Ваше имя

*Текст сообщения

Внимание: HTML код баним!
Защитный код:* Введите этот защитный код
*Рейтинг: Хороший           Отличный



Популярные производители:


Анализ сайта shpura.com.ua